Naše společnost má dlouhou
tradici, mnoho úspěšně dokončených projektů a spokojených zákazníků. Náš
program Compliance zavádí nejpřísnější etické standardy proti jakémukoli
možnému riziku korupce nebo úplatkářství. Management společnosti bezvýhradně podporuje
tyto etické standardy a otevřeně deklaruje nulovou toleranci ke korupci v
jakékoli formě a vyžaduje bezpodmínečné dodržování etických standardů od svých
zaměstnanců i smluvních partnerů.
Člen představenstva
NVision
Společnost pevně zachovává zásady dodržování příslušných
protikorupčních právních předpisů a etického chování ve všech typech obchodních
vztahů a bez ohledu na území, na kterém Společnost podniká. Společnost očekává,
že všechny osoby jednající jménem nebo ve prospěch Společnosti budou dodržovat
příslušné protikorupční právní předpisy. Proto Společnost zavedla tzv.
Compliance program jehož nedílnou součástí je Etický a obchodní
kodex, Proti-korupční politika a Politika Řízení
střetů zájmů. Odkazy na tyto základní dokumenty jsou Vám k dispozici
níže.
JEDNOTNÁ HORKÁ LINKA
Pro zprávy o možném nebo spáchaném porušení ustanovení Kodexu
obchodního chování a etiky, korupce a podvodů a jiných porušení zákona
souvisejících s působností Společnosti se můžete obracet na Jednotnou
horkou linku jedním z následujících způsobů:
·
zasláním e-mailu na Unified Hotline na: external.hotline.mts@ru.ey.com;
·
prostřednictvím elektronického formuláře na
webu hotline-mts.ey.com (anonymně
nebo vlastním jménem);
·
telefonicky: 800 143 403 (pro Českou
republiku).
Při přijímání a posuzování oznámení Společnost zaručuje důvěrnost
a nezveřejnění osobních údajů těch, kteří podali oznámení. Společnost také
zakazuje jakoukoli formu stíhání (odvetu) proti osobám, které v dobré víře
nahlásily porušení. Porušení můžete nahlásit také anonymně. Mělo by se však
pamatovat na to, že není povoleno záměrně poskytovat nepravdivé nebo zavádějící
informace.
ETICKÝ A OBCHODNÍ KODEX
Etický a obchodní Kodex je základní dokument Společnosti, který
obsahuje klíčové principy pro provozování podnikání a stanovuje normy a
požadavky přijaté naší Společností za účelem dodržování relevantních zákonů,
čestných a etických obchodních praktik a předcházení nepřístojnému jednání.
Společnost nepoužívá žádné obchodní praktiky, které jsou v rozporu s těmito
pravidly a normami.
Etický
a obchodní Kodex NVision Czech Republic a.s. - česky
Code
of Conduct NVision Czech Republic a.s. - English version
Etický
a obchodní Kodex NVision Czech Republic ICT a.s. - česky
Code
of Conduct NVision Czech Republic ICT a.s. - English version
PROTI-KORUPČNÍ POLITIKA
Tato politika stanovuje klíčové principy a požadavky pro zajištění
souladu s platnou protikorupční legislativou, definuje oblasti korupčních rizik
a zavádí přístupy k jejich překonávání a / nebo zmírňování v Společnosti. Politika
řeší rizika úplatkářství a korupce ve veřejném i soukromém sektoru.
Implementací této Politiky Společnost stanovuje následující cíle:
·
stanovit standardy odpovědného obchodního
chování, zavádět a rozvíjet osvědčené postupy správy a řízení společnosti;
·
demostrovat závazek Společnosti k zásadám
zákonnosti, transparentnosti a sociální odpovědnosti;
·
nastínit zásady zaměřené na prevenci jakékoli
formy korupce a dodržování požadavků příslušné protikorupční legislativy při
výkonu obchodní činnosti Společnosti;
·
zvyšovat úroveň kultury dodržování předpisů ve
Společnosti, zvyšovat povědomí o rizicích korupce a pomáhat při objasňování a
dodržování pravidel.
Protikorupční politika - Česká verze
Anti-corruption Policy - English version
POLITIKA ŘÍZENÍ STŘETŮ ZÁJMŮ
Tato politika stanoví základní principy pro řešení střetu zájmů ve
společnostech NVision Czech Republic as a NVision Czech Republic ICT as (dále
jen „Společnost“) a definuje opatření zaměřená na prevenci a minimalizaci důsledků
střetu zájmů za účelem posílení důvěry ve Společnost a Skupinu MTS ze strany
zúčastněných stran (akcionářů, investorů, zaměstnanců, zákazníků, protistran
atd.).
Implementací této politiky si Společnost stanovuje následující
cíle:
·
vytvoření jednotného systému pro správu střetů
zájmů ve Společnosti;
·
stanovení pravidel chování v případě střetu
zájmů;
·
konsolidace opatření zaměřených na prevenci a
minimalizaci následků střetu zájmů;
·
soulad společnosti s mezinárodními standardy a
osvědčenými postupy za účelem posílení dobré vůle společnosti, a to i na
mezinárodní úrovni.
Tato politika je závazná také pro smluvní partnery / protistrany
Společnosti v rozsahu stanoveném smlouvami uzavřenými s těmito osobami /
subjekty. Protistrany mohou oznamovat střety zájmů, které poškozují zájmy
Společnosti a (nebo) porušují příslušné protikorupční právní předpisy zasláním
informací o nich na Unified Hotline (external.hotline.mts@ru.ey.com) a (nebo) oznámením kontaktním
osobám Společnosti oprávněným k interakci s touto Protistranou na základě
smlouvy prostřednictvím komunikačních prostředků, a to ve formě a za podmínek
uvedených ve smlouvě. Smluvním partnerům je k dispozici Formulář Oznámení
střetu zájmů.
Disclosure of Conflicts of Interest
Policy Managing Conflicts of Interest
Role a odpovědnost při řešení střetu zájmů
Roles and responsibilities in Managing Conflicts of Interest
UNIFIED HOTLINE
To report possible or committed violations of the provisions of
the Code of Business Conduct and Ethics, corruption, fraud and other violations
of the law related to the Company's operations, you can contact the Unified
Hotline in one of the following ways
(1) by sending an email to the Unified Hotline external.hotline.mts@ru.ey.com;
(2) via an electronic form on the website hotline-mts.ey.com (including anonymously);
(3) by phone: : (800) 143 403 (for Czech Republic).
When receiving and assessing notifications, the Company guarantees
the confidentiality and non-disclosure of personal data of those who have made
a notification. The Company also prohibits any form of prosecution
(retaliation) against persons who have reported a breach in good faith. You can
also report violations anonymously. However, providing deliberately false or
misleading information is not permitted.
Compliance manager NVision Czech Republic and NVision Czech
Republic ICT: e-mail compliance@nvisioncz.com
Compliance manažer NVision Czech Republic and NVision Czech Republic ICT: e-mail compliance@nvisioncz.com
INFORMACE O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH
ÚDAJŮ
Tímto Vám poskytujeme informaci o zpracování Vašich osobních údajů
a poučení o právech souvisejících se zpracováním Vašich osobních údajů.
Firma a kontaktní údaje správce
NVision Czech Republic a.s., se sídlem Ohradní 1369/8, 140 00,
Praha, Česká republika, IČ. 475 50 937, zapsaná v obchodním rejstříku
vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 10436 (dále jen „správce“). Kontaktní
údaje správce GDPR@nvisioncz.com.
Níže Vás seznámíme s tím, jaké údaje o Vás zpracováváme, jaký
je účel zpracování, jeho právní základ, a doba zpracování osobních údajů podle
toho, v jaké roli vystupujete.
Jste-li návštěvník webových stránek, zpracováváme Vaši
IP adresu za účelem návštěvnosti našich webových stránek a průzkum zájmu o
produkty naší společnosti, po dobu jednoho dne.
Jste-li náš smluvní partner, zpracováváme jméno,
příjmení, telefonní číslo, e-mail odpovědné osoby za účelem interní evidence
smluvních partnerů, po dobu trvání smlouvy.
Jste-li náš potencionální smluvní partner, zpracováváme
jméno, příjmení statutárního orgánu, případně další údaje získané
z veřejných rejstříků za účelem prověření smluvního partnera
z hlediska compliance, do uzavření smlouvy.
Jste-li uchazeč o zaměstnání v naší
společnosti, zpracováváme Vaše jméno, příjmení, telefonní číslo,
e-mail, případně další údaje, které nám poskytnete v životopise za účelem
obsazení pracovní pozice a uzavření pracovní smlouvy, nebo dohody o pracích
konaných mimo pracovní poměr, a to po dobu do uzavření výběrového řízení na
pracovní pozici, jinak na základě Vámi uděleného souhlasu.
Vaše osobní údaje budou vždy zpracovávány v nezbytném rozsahu
a po dobu nezbytně nutnou ke splnění uvedeného účelu.
Další informace o zpracování osobních údajů
Vaše osobní údaje jsou zpracovávány manuálně zaměstnanci správce.
Osobní údaje dále nebudou zpracovávány dalšími zpracovateli
osobních údajů ani dalšími správci, ani nebudou poskytovány třetím osobám či
jiným příjemcům.
Poskytnutí osobních údajů je dobrovolné.
Informace o předávání osobních údajů do třetích zemí nebo
mezinárodním organizacím
Osobní údaje nebudou předávány do třetích zemí, ani mezinárodním
organizacím.
Informace o automatizovaném individuálním rozhodování, včetně
profilování
Osobní údaje nebudou předmětem automatizovaného rozhodování, ani
profilování.
POUČENÍ O PRÁVECH SUBJEKTU ÚDAJŮ:
další
práva stanovená v právních předpisech.
SUBCONTRACTORS
For the purpose of fulfilling the obligation stipulated by the
agreement with
NVision Czech Republic a.s./NVision Czech Republic ICT a.s. to
agree in writing on the list of organizations involved by you to perform work
and or provide services in pursuance of your agreement with NVision
CzechRepublic a.s./NVision Czech Republic ICT a.s. (i.e. subcontractors).
The following information about such subcontractors must be sent
to the contact person of NVision Czech Republic a.s./NVision Czech Republic ICT
a.s.under the agreement.
·
the subcontractor interacts with the Public Official on
behalf of or in the interests
of
NVision Czech Republic a.s./NVision Czech Republic ICT a.s.;
·
the subcontractor is affiliated with the Public
Official;
·
the subcontractor has committed a violation of
Applicable Anti-Corruption Laws (if such information
is available from reliable sources)
Please use the following Forms to provide the information on the
subcontractors:
·
Subcontractors
information request Form – NVision Czech Republic a.s. (Czech Version)
·
Subcontractors
information request Form – NVision Czech Republic a.s. (English Version)
·
Subcontractors
information request Form – NVision Czech Republic ICT a.s. (Czech Version)
·
Subcontractors
information request Form – NVision Czech Republic ICT a.s. (English Version)
The key principles of interaction between NVision Czech Republic a.s./NVision Czech Repulic ICT a.s. and counterparties are set out in the Code of Business Conduct. You can familiarize yourself with the current version of the Code in the text above.